ひとり社内SEと情シスを応援します

社内SEで稼ぐなら派遣がおすすめ

様々な企業の社内SEをやってきたが、社内SEの給料の相場28〜35万くらいで、残業代込みだ。
賞与出て年収500万超えたらいい方ではないだろうか。賞与無しの年棒制も多い。

そもそも社内SEは間接部門だ。
人事とか経理とかと同じくくりになる。給料は会社の給与水準に引きずられるので、会社選んだ時点で給与は決まってしまう。給与テーブル上は入社時から管理職扱いだから、絶対に昇給しない。そもそも社内SEで稼ぐの無理な話だ。

このため求人を探すときは、給与水準の高い会社選ぼう。比較的高いのは、不動産など利益率が高い業界で、サービス業など利益率が低い業界は給与水準は例外無く低い。

でも社内SEで稼ぎたいなら他にも方法はある。派遣だ。
転職エージェントと会うようなノリで派遣会社に登録に行ってみよう。金は一切かからない。派遣は事務作業や軽作業が多いと見られがちだが、実は社内SEの求人も多い。時給だと2500円前後の案件が多く、残業したら月収40万以上も簡単に越えることができる。

とはいえ派遣じゃ嫌なら紹介予定派遣を選ぼう。通常半年後に正社員に切り替わる。正社員と同様に書類選考も面接もあるが、正社員に切り替わった後の給与も高めものが多い。

私の場合、紹介予定派遣の求人で内定をもらった後、派遣期間無しで最初から正社員での入社になった。派遣会社の営業の手腕によるが、急募の案件なら良い条件で入社できることもあるので派遣会社で求人を探すのもオススメする。

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